採用情報

どんどん学んで一緒に成長しましょう！

採用メッセージ

サンプル会社は、自動車の整備だけでなく、車検、修理、板金塗装、自動車保険、新車・中古車の販売から買い取りまで、車に関するさまざまなサービスを提供しています。

車に興味のある方はもちろん大歓迎ですが、車に詳しくなくても大丈夫です。専門的なことは仕事をしていく中で、だんだん身についていきます。大切なのは、新しいことをどんどん学んでいこうという姿勢と、お客さまと気持ちよく接する姿勢です。

車の仕事だから、車だけ見ていればいいかというと、決してそうではありません。直接お客様の要望を聞く担当者はもちろんですが、技術職でも、車の向こう側にいるお客さまのことを考えて、修理をしたり、整備したりしてほしいと思います。

車を通じて社会に貢献するやりがいのある仕事です。エントリーをお待ちしています。

仕事内容

サービスフロント

サービスフロントは、来店したお客様に、最初に対応するスタッフです。来店の目的や要望を伺い、それぞれの担当者につなぐ仕事です。また、整備日時の調整、事務処理、クレームの対応窓口にもなります。ですから自動車整備や自動車販売に関する広い知識が必要ですが、初めはわからなくても、大丈夫です。明るく、誠実な態度でお客様に対応できる方を募集しています。

自動車整備士

自動車整備士の仕事は、点検整備・分解整備・緊急整備などがあります。車検を行う自動車検査員には自動車整備士（1級もしくは2級）を保有していなければなりません。技術の進歩により、自動車も複雑になってきました。ですから、自動車整備士は、時代の変化に対応して、技術や知識も進化させていかなければなりません。有資格者はもちろん、これから学びたいという方の応募もお待ちしています。

営業スタッフ

営業スタッフの仕事は、自動車の購入を考えているお客さまに要望を伺いながら、お客さまの要望に合った自動車やオプションなどを紹介し、販売することです。また、自動車を購入したお客様のアフターフォローや、自動車についてのご相談に対応します。商談から納車まで担当します。接客が好きな方に向いています。

採用の流れ

STEP 1 エントリー	当サイトの応募フォームよりエントリーをお願いします。

STEP 2 書類選考	ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3 面接	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4 内定	入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

新人研修はありますか？

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。

新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか？

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか？

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか？

残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客さまの要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

募集要項はこちら

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